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Comune di Moransengo
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Decreto legislativo n. 33/2013
ANAC - Trasparenza
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Dati monitoraggio
DOTAZIONE ORGANICA
Riferimento normativo:
Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti:
Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Aggiornamento:
Annuale (art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)
ANNO 2021
Assunzione a tempo pieno e indeterminato 1 unità di personale cat. C
Dimissioni volontarie dipendente cat. C5 a partire dal 01/12/2021
Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza
Programmi triennali fabbisogno personale
PIANO TRIENNALE FABBISOGNO PERSONALE 2020-2022 (306,42 KB - Pubblicato il 02/07/2020)
Programma triennale fabbisogno del personale 2021/2023 (223,13 KB - Pubblicato il 20/04/2021)
DGC 6 del 20/02/2021
Modifica al programma triennale fabbisogno del personale 2021/2023 (177,98 KB - Pubblicato il 16/08/2021)
DGC 24/2021
Programma triennale fabbisogno del personale 2022/2024 (290,52 KB - Pubblicato il 19/04/2022)
DGC 11/2022
Ricognizioni eccedenze di personale
Ricognizione eccedenze di personale 2021 (137,95 KB - Pubblicato il 20/04/2021)
DGC 7 del 20/02/2021
PIAO
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