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Decreto legislativo n. 33/2013
ANAC - Trasparenza
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Dati monitoraggio
DATI RELATIVI AI PREMI
Riferimento normativo:
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti:
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento:
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
ANNO 2023
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2023 è pari al 100%
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Produttività per l'anno 2023 è pari al 100%
ANNO 2022
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2022 è pari al 100%
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Produttività per l'anno 2022 è pari al 100%
ANNO 2021
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Produttività per l'anno 2021 è pari al 100%
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2021 è pari al 100%
ANNO 2020
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2020 è pari al 100%
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Produttività per l'anno 2020 è pari al 100 %
ANNO 2019
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Performance per l'anno 2019 è pari al 100%
Il dato relativo alla distribuzione dei premi relativi alla Produttività per l'anno 2019 è pari al 100 %
sezione in aggiornamento
Collegamenti:
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Ammontare complessivo dei premi
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